为加强 2022 年安全生产工作，落实全员安全生产责任制，增强安全生产保障能力，提升安全生产标准化水平，促进企业智能绿色安全发展，新年伊始，汾西矿业下发《关于加强 2022 年安全生产工作的决定》，强调各单位要以习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示精神为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届六中全会和山西省第十二次党代会精神，以推动上级安全生产重大部署落地落实为目标，围绕山西焦煤“三个三年三步走”战略部署和“管理提升强化年”、“改革变革见效年”、“学习对标跃升年”、“制度体系完善年”工作主题，树牢“安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“管理、装备、素质、系统”并重，强化“红线”意识和“底线”思维，巩固提升安全生产专项整治三年行动成果，对标一流，压紧压实全员安全生产责任，抓牢风险隐患防控重点，抓实安全生产标准化建设主线，提升精益安全管理水平，推进安全生产治理体系和治理能力现代化，实现安全高质量和可持续发展，以优异成绩迎接中国共产党第二十次代表大会胜利召开。
汾西矿业2022年安全生产理念是安全为天，生命至上；安全是最大的政治,安全是最大的发展,安全是最大的效益；居安思危，“小题大做”，变追查事故为追查隐患；变化就是隐患，衔接失衡、设备带病运行即是重大隐患；隐患就是事故，误报警、有掘不探、有制度不执行都是事故；风险可控、事故可防；我要安全、我会安全、我能安全；上级再严格的安全监管也替代不了基层主动抓安全的主体责任。
汾西矿业2022年安全生产目标是杜绝较大以上人身伤亡及重大灾害性事故，遏制零敲碎打事故，重大安全风险管控率和重大安全隐患整治整改率达100%，实现安全生产“零事故”、瓦斯“零超限”、煤与瓦斯“零突出”；原煤生产百万吨死亡率控制在山西焦煤下达的指标内，地面单位消灭重伤以上事故和二级以上非伤亡事故；安全生产标准化建设实现年度规划目标等级；完成年度智能化、信息化、数字化建设任务；.完成年度安全投入和安全培训计划。
汾西矿业2022年安全生产总体思路是“1236888”。“1”是坚守一条“底线”，即安全生产“底线”思维；“2”是完善两个体系，即安全生产责任体系和杜邦安全管理体系；“3”是强化“三基”建设，即强化基层队伍建设、基础工作建设、基本素质建设；“6”是深化六项专项整治，即安全生产专项整治三年行动六个专项整治，巩固提升整治成果；“8”是落实八个责任，即落实全员安全生产责任和各单位安全生产主体责任、落实各单位负责人安全生产第一责任者的责任、落实各级领导分管业务的安全管理责任、落实各级安全生产管理人员的综合监管责任、落实职工岗位操作安全责任、落实领导干部抓落实的首要责任、落实各专业部室业务保安责任、落实各级安全监察机构安全监管责任；“8”是确保八个到位，即思想认识到位、责任落实到位、安全投入到位、现场管理到位、技术措施到位、培训教育到位、监督检查到位、考核奖罚到位；“8”是实现八个转变，即由被动管理向自主管理转变、由排查隐患向管控风险转变、由过程治理向源头治理转变、由结果考核向结果与过程并重转变、由事后救援向超前预防转变、由“零事故”向“零隐患”转变、由劳动密集型向“无人则安、少人则安”转变、由“要我安全”向“我要安全”转变。
汾西矿业2022年安全生产重点工作和保障措施是坚守“底线”思维，从零开始，向零进军；完善安全生产责任体系和杜邦安全管理体系；强化安全风险分级管控和事故隐患排查治理；抓牢“三基”建设；深化安全生产专项整治三年行动，巩固提升整治成果；落实七项保障措施，即确保安全投入；推进科技强安；加强安全监督检查；强化安全考核问责；紧盯“关键少数”；加强应急、信息监控及职业健康管理；筑牢安全生产防线。（廉政 丁盛）
