——记山西焦煤汾西矿业新产业发展公司唐敦丽
走进山西焦煤汾西矿业新产业发展公司新阳制修车间,只见两排高约6米的井下液压支架赫然矗立在通道两侧,一个瘦弱的身影来回穿梭于其中,她正挥动着扫帚,有序地清理运输支架时掉落的煤灰,严实的安全帽下藏着一张挂满煤灰“脏兮兮”的精致脸庞——她就是90后姑娘唐敦丽。
初生牛犊不怕“苦”
去年8月唐敦丽来到汾西矿业新产业发展公司新阳矿山装备修造有限公司支架维修车间,成为了首批走上岗位的女起重机司机之一。她深知行车操作是高空危险作业,安全要求极高,需要操作员具备很高的身体素质、技术素质、安全素质,在岗位上要高度集中精神,不能出现丝毫差错。操作中要求冷静处理、眼明手快。但是她从没有退缩,而是不断鼓励自己“站得高看得远,扎实进步每一天”!回想起当初,她说“这个轿厢,冬如冰窖,夏似蒸笼,非常考验驾驶员的身体素质。我第一次独自操作的时候吓了一身汗,双手、双眼、双脚都不听使唤,脑子也像不听指挥似的跟不上操作的节奏。十几米高的镂空台阶,足足走了5分钟。从手指到脚趾,全身都在发抖。从高高的驾驶位上下来后,才发现自己的工作服早已湿透。同事问我怎么样?我还不服输地说“挺好的”,其实心里早已是一团乱麻。”自从有了“第一次”经验后,唐敦丽发现,起吊作业是一项必须要严谨再严谨、细致再细致的活儿,她跟着师傅苦练基本功,从掌握行车操作要领到考取操作证,再到熟练稳定操作的可以将十几吨重的顶梁、底座、立柱等各类大型物件吊运到指定位置并摆放整齐。她都以高标准来要求自己,“因为安全第一是根本,既然选了这行,就必须踏踏实实地干好”。
每次大小修时,起吊任务都特别多。为了节省时间,她给自己定了条规矩:冬天半杯水、夏天一杯水。但她从来没有抱怨过,总是微笑面对,在巨大的行车下,唐敦丽瘦小的身体里总能迸发出的大大的、惊人的能量。
巧手勤思勇向前
除了起重机司机,她还主动担负起另外一项工作——电焊。
穿好防护服、带上面罩、打开焊机、拿起焊枪,这种两分钟就让能让人全身冒汗的高温工作,唐敦丽却说,她早已习惯。这份工作,让她的手与“玉手”无缘,手臂上留下了大大小小的褐色小点。“有的是被铁丝划伤的,有的是焊花烫伤的”。一道道触目惊心的伤痕,让人看着既心疼又心生敬意。不禁想对眼前这个俏姑娘竖起大拇指“真是好样的,姑娘!”
在同事眼里,唐敦丽是个非常有主见的人,父母都很反对她学电焊,很长一段时间就因为这个互不交流。但是唐敦丽不仅学了,不久前还考到电焊特种作业操作证,现在她还鼓励同批分到车间的其它女大学生都多学一门技能,都学电焊。
老电焊师傅严啸骄傲的介绍说“人家这姑娘自己要学了么。这姑娘勤快、胆大,反正我做十几年了,第一次收到女徒弟,也是稀罕事儿。支架下面的液压胶管固定挂钩,人进去腰都直不起来,抬头焊头顶上的东西,焊花直往脖子里钻,这么难的操作,小姑娘都坚持下来了”。
当时也有同事劝唐敦丽“焊接,你可能干不出来,做好起重机司机就行。”但她认定“男同志能干的活,我也一定能干好。”“但凡能接触的东西我都能拿下来,除了力气小一点儿,和男生没区别”。对于自己认定的目标,她就是这样地从一而终。
前浪传帮带,后浪奔涌来
“是企业培养了我、培养了我们,才有今年技术比武的时候我们单位的女子技术团队。”唐敦丽发自肺腑地说。公司鼓励我们参加各类专业技能培训,按照“缺什么、少什么,补什么”的原则,结合“一对一”“多对一”的方式精准选配帮带对象。通过培训、谈心谈话的方式,分析每个人的实际情况和思想动态,戒掉“孩子气”,增强“泥土气”,把课堂设在车间、生产一线,形成手把手教、面对面学的教学模式,充分发挥传帮带作用,使我们迅速进入角色、融入企业,扎根生产一线。从维修前的专用扁铲、撬棍到U型卡、硝子、开口等材料的准备,到每条液压胶管的测量选型长度是否达到要求、双向锁和单向锁安装位置方向是否正确,前辈们都倾囊相授。
党支部书记田树辉说,今年的三八节,这群姑娘里面有9个人都获得了“先进女工”荣誉称号。虽然现在获得了荣誉,唐敦丽和那群姑娘们依旧选择默默的坚守在生产一线的岗位上。谈及未来,唐敦丽最大的愿望是让自己能从一个“焊匠”成长为电视里看到的那种“大国工匠”。“来这里工作之前,我觉得有事情干、干完就行。但到公司之后真的感觉处处需要学习,不学习就会被淘汰!大家都太“卷”了,专业知识需要学,思想素质更得提升。煤矿安全生产重要,经营效益也重要,从我手里修的设备和配件,干不到符合验收标准的要求绝对不出车间!”言语中流露出的坚定令人肃然起敬。
巾帼不让须眉,柔肩亦担重任。唐敦丽仅仅是我们企业中优秀青年的代表之一。在这里,还有许许多多像她这样生逢盛世、重任在肩的青年一代,以饱满的热情、昂扬的斗志,勇担时代赋予我们的使命,积极投身基层磨砺自我,撑起企业的“半边天”,通过不断努力,成为新时代企业高质量发展的先锋力量,用青春为企业绘制“无限可能”。（孙颖）
