为切实贯彻人才强企的总要求，今年以来，中石化朔州石油通过加强干部员工思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼，促进全员素质提升和能力增强。 该公司坚持统筹规划、精准培...
为切实贯彻人才强企的总要求，今年以来，中石化朔州石油通过加强干部员工思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼，促进全员素质提升和能力增强。
该公司坚持统筹规划、精准培训、全员覆盖、强化评估的原则，进一步提升领导干部的复合领导能力，专业技术人员的岗位履职能力和直分销客户经理的市场开拓能力，库站一线操作人员的现场营销服务能力。以提高各层级干部员工队伍专业素质为根本目的，做好员工培养、激励、赋能，做实个人价值提升，健全全员能力素质培养体系，构建协同发展的培训生态体系。
今年以来各线条开展多元化培训几十次，在培训中注重从培训管理基础工作入手，从前期的培训通知、培训课件，培训场地以及师资力量的配备，到中期的学员签到情况、课堂纪律、课程课堂评估，再到结业考试、培训后评估，全程跟踪学员学用转化情况，实行培训全生命周期管理，提升人才素养。（边伟涛）
