今年以来，中石化朔州石油全面深入贯彻落实党的二十大精神及关于安全生产的重要论述，同中煤平朔集团携手党建共建，积极探寻“党建＋安全”新模式。
一、以党建共建活动室为基础加强安全教育。今年在安太堡党建共建活动室，共建双方把学习贯彻主题教育作为谋划和推进工作的总纲和主线，建立健全常态化长效化学习机制，全年开展专题共建共学6次。在安全生产月期间，双方党员干部围绕“讲安全·强理念”主题开展党日活动，制作宣传展板、悬挂横幅海报、发放安全手册等形式对安全生产进行宣传，党员们带头宣誓承诺将做好安全生产工作，保证矿区生产安全、平稳、有序地推进。同时，双方员工通过读原本、看案例、同研讨，进一步加强安全生产交流，互学互帮，互促互进，共同提高安全应急知识水平，从而更好地服务于企业的生产经营发展，推动双方合作事业再上一层楼。
二、以多元化活动为载体强化党建促安全。为落实安全生产责任，切实强化党建促经营，6月双方200多名员工以“党建引领聚合力安全共建促发展”为主题，通过“安全主题文艺演出＋知识竞赛＋实操演练”的形式开展“党建＋安全”专题活动，切实提升全员安全意识。7月针对大新油库易发性的安全隐患，双方在大新油库举行了泄漏事故三级联动消防应急演练，进一步增强应对突发事件的处置能力。8月组织员工开展触电事故应急救援实操，通过专业的医疗应急救护培训，进一步提高双方员工应对触电突发事件的救援处置能力。党建联动、共创安全、合作共赢，为双方实现党建工作和安全管理同步提升、相互促进，促进企业高质量发展提供了坚强保障。
三、以设立“党员责任区”为阵地提升安全管理。党支部以“我是安全吹哨人”活动为载体，在作业现场设立“党员责任区”，组织督查小队对重要项目、重要区域、重点部位、重要工序开展无死角检查，对发现违反安全操作规程行为，及时制止、教育、纠正，建立安全隐患问题信息台账，安排专人督促整改落实，并及时进行验收检查，消除安全隐患，实现闭环管理。在矿区生产一线责任区，双方党员带头引领广大员工学章程、亮承诺、赛安全、比保障，进一步提升安全意识，为一线安全运营献计献策，消除“低老坏”，争做安全生产的好员工、好干部。党建渗透到安全经营管理的各个层面，实现了党建和安全工作“无缝对接”，有效提增了企业的抗险能力，促进生产经营和党建工作“双提升”。（边伟涛）
