今年以来，中石化朔州石油公司积极响应国家关于企业作风建设的号召，紧密结合自身实际，通过一系列切实有效的措施，全面推动企业作风建设，为高质量发展注入新动力。
一、党建引领，筑牢作风建设基石。中石化朔州石油公司始终坚持党建引领，将党建工作与作风建设紧密结合。公司通过定期组织党员学习、开展主题党日活动等形式，不断提高党员的思想觉悟和党性修养。同时，还积极发挥党员的模范带头作用，成立了3支机关党员帮扶工作队对基层开展帮扶工作，推动作风建设在基层一线落地生根。
二、制度先行，夯实作风建设基础。中石化朔州石油公司注重制度建设，通过完善各项规章制度，为作风建设提供有力保障。该公司结合作风建设的总要求修订了一系列管理办法和考核标准，明确各级责任和任务，确保作风建设有章可循、有据可查，建立了作风建设监督检查机制，对作风建设工作进行定期检查和评估，确保各项措施得到有效落实。
三、聚焦关键，突出作风建设重点。中石化朔州石油公司在作风建设中注重聚焦关键领域和重点环节，公司针对基层一线员工的服务态度、工作效率等方面存在的问题，制定了具体的改进措施，并通过开展培训、竞赛等活动，激发员工的工作热情和创造力。同时，公司机关积极倡导“马上就办、担当尽责”的工作作风，推动工作质量和效率的提升。
四、强化监督，确保作风建设取得实效。中石化朔州石油公司在作风建设中强化闭环管理的落实，该公司定期召开作风建设及重点工作推进会，对基层存在的“疑难杂症”上下两级主动探讨、研究，解决基层工作堵点难点，从而推动经营管理取得实效。通过一系列措施的实施，广大员工的服务态度和工作效率明显提升，基层一线站点整体服务质量和工作质量也得到了显著改善，公司的社会形象和品牌影响力也得到了进一步提升。
未来，中石化朔州石油公司将继续深化作风建设，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力，为实现高质量发展目标而不懈努力。（边伟涛）
