一直以来,同华煤业公司始终高度重视意识形态工作,牢牢守住了意识形态阵地,为企业的持续健康发展提供了坚实保障。 强化理论学习,凝聚思想共识。 该公司积极深入学习和贯彻党的最...
一直以来,同华煤业公司始终高度重视意识形态工作,牢牢守住了意识形态阵地,为企业的持续健康发展提供了坚实保障。
强化理论学习,凝聚思想共识。该公司积极深入学习和贯彻党的最新理论成果,通过精心策划的专题宣讲会和学习研讨会,将党的重要会议精神全面传达到每一位员工。公司党组织负责人要求每一位党员干部必须读原文、学原著,确保将理论学习的成果转化为推动公司发展的实际行动。
加强企业文化建设,凝聚人心力量。该公司公司每年都会举办多种形式的主题活动,如专题报告会、演讲比赛等,不仅丰富了员工的文化生活,还进一步强化了企业文化的熏陶和引领作用。
创新思想政治工作模式,提升工作实效。该公司注重发挥党员的模范带头作用,以民主管理为主,通过开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,激发党员的先锋模范作用。同时,通过及时了解员工的思想动态,帮助解决实际问题,确保思想政治工作落到实处、取得实效。
推进精神文明建设,提升员工素质。该公司积极开展各类精神文明创建活动,如“文明科室”、“文明班组”评选等,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。同时,通过一线员工良好的职业道德水平和一流的工作表现,展现企业文化成果,促进企业文化建设。
加强保密工作,确保意识形态安全。该公司严格按照保密制度要求,对常规密级文件、电子政务建设、电子公章及移动存储介质等进行严格管理。公司定期开展保密工作检查,发现薄弱环节并及时整改,确保保密工作全程受控。此外,公司还强化重要会议和活动的保密管理,严把事前、事中、事后三个环节,切实做到不留死角、不出疏漏。(薄锋 胡艳霞)
