中秋、国庆“两节”期间,抓好节日期间的安全生产是重中之重。南关煤业认真贯彻落实山西焦煤、汾西矿业的相关工作要求,周密部署、精心组织,从党风廉政、值班值守、警示教育、隐患排查、作风转变、信访慰问等方面入手,采取有力措施,加大安全管控力度,确保“两节”期间安全生产万无一失。
风清气正过两节
思想入“深”,提升廉洁意识。山西焦煤、汾西矿业相关工作精神反复宣贯、八项规定及“十个严禁”准则的深入学习……一系列的教育学习,持续强化了南关煤业党员干部对党风廉政建设的深刻认识。南关煤业党政领导利用党委中心组扩大学习、矿长例会带头讲担当、明责任,确保党员干部学深悟透。
宣传入“微”,助力廉政建设。南关煤业利用微信公众平台,对廉洁自律有关规定进行廉政提醒,通过指尖上的“警钟”,提醒党员干部自重、自省、自警、自励,引导党员干部明规矩、守纪律、知敬畏,树立清廉家风,构筑拒腐防变的家庭防线,助力南关煤业党风廉政建设。
制度入“实”,增强廉洁保障。该公司将在“双节”前后对全公司纪律作风及八项规定落实情况进行监督,确保党员干部始终做到心中有党、心中有责、心中有戒,严守党的政治纪律和政治规矩。为了让党员干部始终保持自警自省自励,稳住心神、管住行为、洁身自好、襟怀担当,该公司纪委还开展了“两节”前廉政提醒谈话,营造风清气正的节日氛围。
雷厉风行抓安全
落实值班值守。南关煤业严格执行 24 小时值班制度和领导干部跟班带班制度。要求全体管理人员切实增强“员工过节、干部过关”的责任意识,针对各项任务进行细化分解,进一步压紧压实矿领导、中层管理人员、一线职工各层级责任,持续落实全员安全生产岗位责任制。队组领导及班组长要时时刻刻掌握一线职工身体、家庭、思想、情绪等方面状况,分析不稳定因素,制定针对性管控措施,及时开展心理疏导,从源头消除人的不安全隐患。
深化警示教育。扎实组织开展全员安全教育培训,以《黑色三分钟 生死一瞬间》专题培训系列视频教材为题材,做到全员观看、不漏一人,让全体职工深刻分析每个案例的教训,剖析事故原因,查找自身存在问题,坚持做到举一反三、引以为戒,并结合岗位工作实际写下心得体会,切实让职工“看明白、想明白、干明白”,不断提升安全意识和安全素养。
开展隐患排查。该公司持续开展重大隐患排查整治专项行动,结合节前安全大检查,集中精力对地面和井下主要系统、重点区域、重点部位、关键环节、重要岗位进行全面细致的专项排查。坚持排查与治理相结合,在风险研判、科学管控、问题整改上下功夫,有效防范各类风险,及时消除各类隐患,做到立查立改,确保矿井安全生产形势持续稳定。
求真务实转作风
坚持“学在前”,筑牢思想之魂。该公司聚焦政治忠诚、思想领航,采取领导干部带头学、党员干部跟进学、深入区队指导学、以案为镜对照学、强化培训系统学,全面提升矿井综合素质能力。坚持干什么、学什么,缺什么、补什么,强化学习内容管理和包保部门深入监督,强化专业精准学习,确保学习内容和要求百分百落实;强化责任落实、监督检查、问题整改纵深推进集中整治,营造“干事创业、风清气正”的政治生态。
坚持“做在前”,树牢实干导向。该公司把干部能力本领提升作为矿井安全平稳发展的硬保障,在教育培训中培养干部,在实践锻炼中锤炼干部。集中进行研讨交流,通过思想上面对面传、业务上手把手教、作风上实打实督、生活上心贴心帮,提高领导班子的攻坚克难能力;围绕本年度重点生产任务,进一步转变工作作风,促进党建工作融合融入,沉到一线调查研究、深入基层倾听民意、扑下身子解决难题,守牢安全、稳定、环保、廉洁底线,让 “下”的身影随处可见,“下”的氛围愈加浓厚。
坚持“实在前”,强化履职尽责。“勤快严实精细廉”的工作作风是干事之基,也是成事之本。作风建设看不见、摸不着,但工作任务的高效落实是检验作风最好的标尺。该矿针对管理人员能力不足、作风不实等问题,督促管理人员站在本职岗位深刻反思、扪心自问,认清自身职责、明确肩负责任、清楚企业形势、理清工作思路,做到各项工作强管理、真较真、硬执行,推动安全管理工作直奔主题、找准问题、解决问题。
史乐 郭帅 杨婷
