井下安全“四大件”工具袋,原本是井下检修岗位作业人员的专属配置,主要用于设备检修、隐患现场处置等实操工作。近期南关煤业一批基层队干主动提升自我要求,每次入井自觉配齐、随身携带安全“四大件”,完全参照一线作业职工标准约束自身行为,不搞特殊、不降标准。一件看似不起眼的小事,充分彰显了南关煤业基层管理干部的责任觉悟与政治站位,以以身作则的自律姿态当好表率,成为全矿管理人员履职尽责、对标争先的优秀风向标。
以往个别管理人员入井巡查,容易出现走过场、标准放宽的松懈问题,管理身份和现场实际作业存在脱节。而近期广大基层队干,始终严格贯彻落实公司党政各项安全生产部署要求,依托常态化思想教育、一线实战历练锤炼担当作风,主动转变身份角色,不把自己当作单纯的现场巡查管理者,而是以现场参与者的姿态扎根巷道。近期无论是日常巡检、专项隐患排查,还是夜间跟班、突发情况处置,他们始终和一线职工执行统一纪律、统一规范、统一要求,坚持随身携带安全四大件。日复一日的自觉坚守,让各项安全制度真正内化于心、外化于行,以自身实际行动树立规矩标杆,带动各队组全员形成令行禁止、严谨务实的作业风气。
主动佩戴作业工具、严守一线标准,只是作风转变的开始,紧盯现场、排查隐患才是安全管理的重中之重。井下生产系统错综复杂、设备点位分布广泛,一处微小设备故障、一处跑冒滴漏、一处隐蔽盲区漏洞,都极易衍生安全隐患。基层队干们秉持真抓实干的工作态度常年扎根生产现场,巡查细致入微、排查不留死角,全方位检查工作面运转、巷道环境整治、机电设备工况、防尘及皮带系统运行等关键环节。一旦发现隐患问题,坚持立查立改、闭环管理,从源头化解各类安全风险,以精细化管控筑牢矿井安全生产第一道防线。与此同时,他们彻底改变坐在办公室指挥、仅凭口头安排工作的模式,坚守“干部先上前、工作带头干”的工作准则,面对艰苦作业环境、繁重生产任务、复杂现场难题,始终冲锋在先、实干在前,主动扛起急难险重任务。
平日里,他们主动放下队干架子,淡化层级差距,坚持亲力亲为深入现场,长期和班组职工并肩坚守、一同作业。事事争先、处处担当、时时靠前的务实表现,被一线职工实实在在看在眼里、记在心里,大家由衷认可,纷纷表示基层队干既是现场管理者,更是朝夕相伴的同行人、攻坚克难的带头人。干群一心双向凝聚合力,为各队组抓安全、保生产、提质量、促稳定凝聚起强大动力。日常工作里,基层管理人员不折不扣执行矿井各项规章制度,把上级各项决策部署精准落实到每一个工作面、每一个岗位、每一道工序,秉持“扎根一线、贴近一线、服务一线”工作理念,从严抓好现场管控、生产组织、队伍管理,全力保障矿井生产平稳高效运行,为企业稳定发展夯实基层根基。
平凡巷道藏坚守,躬身实干立标杆。这些主动对标一线、自我加压履职的基层队干,没有轰轰烈烈的壮举,只有日复一日默默坚守;没有华丽激昂的表态,只有脚踏实地履职尽责。这样的优良表现并非个别现象,是南关煤业长期狠抓干部队伍培养、作风建设后,全体基层管理群体综合素养普遍提升的真实体现,不少队干都具备这样的责任意识与思想觉悟,只是诸多暖心实干的细节日常未被集中发掘宣传。现阶段全公司正全力推进安全生产提质增效工作,全体干部职工都要以基层队干们的优良作风为榜样对标看齐,各级管理人员持续破除特权思维、以身作则严守安全制度,全体职工立足岗位规范操作、紧盯隐患防范风险,将榜样力量转化为实干动力,持续夯实安全生产底线,为南关煤业高质量发展源源不断注入奋进力量。(史乐)
