提到创新,印象里都是专业技术人员的事,现如今的霍州煤电李雅庄矿职工变研发人员,岗位成创新工作台,全员上阵创新创效,本着“西瓜芝麻”全都要的原则,摘得果实“一箩筐”,甜了职工美了矿。
走进李雅庄矿,随处可见职工们的“小想法”,在大家的共同努力下成为了“金点子”,利用废旧材料自制的溜槽搬运小车、便捷式起抬器、井下接线盒吊挂装置......各种“小举措”解决生产难题、提高工作效率,助力安全生产。
“瞧瞧这个圆钢弯角装置,利用液压千斤顶和开发模具制作而成,方便又实用。”
“再瞅瞅那边的雨靴布袜烘干器,利用简易速热风机和加装管件组装而成,投入费用仅200元。”
李雅庄矿首台急救伤员运送车成了职工们小改小革的试验田。机分厂职工在人车的基础上加以改进,原人车左右推拉门不变,在人车前方制作了双开门,方便担架的进出,人车保留前后两排座位,方便照顾伤员,将人车中间两排靠背进行切割用45#角铁制作了轨道,再用角铁制作了推拉担架,担架四个角底部焊制了四个定轮,将担架放置在轨道上就可以进行推拉。人车内还配制了2个安全带,能更好的固定伤员在上下坡时不被滑落。
“这些都是职工想出来的好点子,一些看似不起眼的小细节却是应急救援的关键所在。”该矿机分厂厂长李洋说道。
激励政策一项接一项,引得“草根发明家”一个接一个涌现。掘进三队职工王江利用松弛钢丝绳,将急停拉绳一端固定于急停保护近端,另一端固定在护栏上方,护栏在遇到特殊情况时掉落会与急停保护发生联锁反应从而使急停保护生效。探放水队职工范鸿名自制注氮管路刷漆半自动化小车,提高刷漆效率,提升标准化治理水平。
与此同时,李雅庄矿把工作重心锁定在成果转化上,每月组织开展“现场改善提案成果评审会”,把创新背景、核心原理、具体措施等逐一共享,扩大优秀成果转化覆盖面。
今年以来,李雅庄矿累计评审通过315个现场改善提案,矿内推广应用创新成果22项,来自基层一线的优秀成果转化应用、开花结果,甜了职工美了矿。
“成果的转化才是全员创新创效的重头戏,必须想方设法最大限度、更广程度应用好职工的聪明才智。”李雅庄矿精益化管理部部长白润江说。
创新无大小,能用就是宝,随着创新的强音不断回响,更多梦想的种子在李雅庄矿生根、发芽。看似不起眼的小革新,往往能以最低成本、最快节奏补齐短板,提升效率。
李雅庄矿将现场改善作为职工立足岗位发现问题、创新方法、解决安全生产难题的重要途径,号召广大干部职工善于钻研学习、践行工匠精神、奋力攻坚克难,在实践中谋创新,在创新中促发展,推动科技创新“提速换挡”,跑出李矿创新“加速度”,实现企业高质量、高效率、可持续发展。 (王婷)
