规范的着装、整齐的列队、铿锵有力的宣誓……这里虽不是阅兵训练场,但每一支队伍都严格按照军事化标准,经过列队、汇报、整理着装、劳保安全确认、安全宣誓等流程才能顺利入井。
今年以来,南关煤业为全面推进了“五述”管理工作向纵深发展,达到提高全员安全意识,坚决防范事故发生的目的,从管理上要先僵化、再固化、后优化,对职工采取教育引导和准军事化管理相结合,让职工服从管理,坚定不移落实执行。
吹响“出征号” 坚守安全生产“前沿征地”
如何让“五述”管理工作开花结果,赋能安全生产提质增效?南关煤业结合企业实际,嵌入准军事化管理,吹响素质培训“集结号”,助力“五述”管理工作深入推进。
班组就是安全生产的“前沿阵地”,为确保职工“高高兴兴上班、精精神神在岗、标标准准作业、平平安安下班、快快乐乐生活”,南关煤业通过嵌入准军事化管理培养出一支“技术过硬、作风优良、纪律严明”的高素质职工队伍。在全员中树立“团队、荣誉、责任、担当”意识和“一次把工作做好”的工作理念,自觉做到规范操作不违章。在准军事化管理培训中,南关煤业将班前会与安全生产深度结合,班组长是安全第一责任人,重点从着装、班前准备、入井要求、井下行走、开工准备、开工生产及规范用语等方面进行严格管理,各生产队组对推行准军事化管理工作进行学习贯彻,各队组由当班跟班人员具体负责落实,打通准军事化管理工作落实“最后一公里”,确保准军事化管理工作水流到头。
吹响“集结号” 果断亮出“体能训练”利剑
“全体队员,稍息、立正、报数。”“一、二、三、四……”嘹亮的口号响彻在南关煤业工业广场上空。退伍军人出身的综治保卫中心职工老张正在对职工进行准军事化管理培训指导。参训职工令行禁止、精神抖擞,展现了高昂的“战斗”士气和饱满的“战斗”热情!
常态化体能训练是南关煤业推动准军事化管理的重要措施,希望职工把每一次训练当成一次淬火,坚持准军事化管理,用铁的纪律锤炼队伍,用过硬作风塑造队伍,严格制度标准,强化执行落实,在工作中贯彻军人令行禁止雷厉风行的作风,学以致用,以军事化形象规范自己、用军事化要求约束自己、按军事化标准锻炼自己,把训练效果落实到“五述”管理和安全生产工作中,以实际行动筑牢企业安全发展基石。
吹响“冲锋号” 释放“无坚不摧”战斗力
加强准军事化管理就是要求职工工作样样有标准,行为处处有规范。南关煤业通过参照军队管理办法,结合“五述”精益安全管理要求,制定各工种、各岗位工作标准,规范职工行为,使职工遵章守纪、爱岗敬业,上标准岗干标准活,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象发生。
“纪律好,如坚壁”。对于一个企业来说,准军事化管理是保安全生产的战斗力、内部团结的凝聚力、防止思想受侵蚀的抵御力;越是环境复杂、任务紧迫,越要从严治军、从严执纪,让纪律“生威”“带电”,方能凝聚起无坚不摧的战斗力。
百尺竿头、更进一步。南关煤业将把准军事化管理延伸到矿井生产各环节之中,努力实现准军事化管理外在实践与内在理念深度融合,持续增强队伍凝聚力、执行力和战斗力,为推动企业提质增效提供可靠保障。（史乐）
