在云冈热电公司的检修现场，一群“设备魔法师”正用魔法思维，焕发设备全生命周期管理新色彩，让原有的设备重焕新生，将技术攻关转化为成长阶梯，在A修奋战、技术攻坚的实践中，走出了一条独具特色的岗位成才之路。
科技魔法：巧用科技中的攻坚意识
在云冈热电公司长达150米的输煤廊道内，智能巡检机器人通过搭载高精度红外线热像仪和激光位移传感器，最大限度实时捕捉输煤皮带异常的细微变化，正以毫米级精度执行着巡检任务，构建起全时段无死角的智能巡检监视系统。
普通工业设备在云冈热电青年“创客”的手中，升级为“数据采集-智能分析-决策支持”的全链条巡检智慧中枢，仅用短短几秒即可完成一次全皮带状态扫描，并通过深度学习算法和典型故障案例，对12类关键参数进行趋势预判，将传统经验式巡检升级为预测性维护。今年一季度该系统累计发出设备异常预警36次，快速识别输煤皮带接头异常，及时避免皮带断裂，累计节省检修维护成本10余万元。
该项目自实施以来，公司输煤系统由之前的“管理老大难”实现运维、质效的双提升，故障发现率跃升至98%，故障处理效率同比提升40%，人工巡检频次减少50%，强大的“青”动力生动诠释出青年职工的风采与担当。
成长魔法：技术攻关中的能力跃升
在防磨防爆专项技术攻关中，“四管”泄漏防治党员突击队聚焦能力提升，通过“技术筑基+智慧赋能”的双轮驱动，构建起科学规范的锅炉“四管”健康评估体系。攻坚团队通过系统学习历年检查数据，建立动态缺陷图像数据库，精准掌握高温腐蚀、蠕变损伤等缺陷演变规律。检查过程中，严格按照电力行业标准进行判废，运用数字射线检测、内窥成像等先进手段，将高温过热器、再热器等蠕变监测精度提升至0.1mm级，促进宏观检测与微观分析深度融合，使壁厚减薄、氧化皮超标等隐患识别准确率提升40%，实现从“经验判断”向“数字决策”的跨越式发展，为机组修后安全运行筑牢技术防线。
同时在DCS系统国产化改造过程中，国产化改造青年突击队重点攻关DCS系统主模件冗余功能测试、抗射频干扰测试、系统容错性与实时性测试以及系统响应时间等测试，通过系统性测试验证与迭代改进，显著提升了全新系统的协同效率。这一攻坚过程不仅提升了系统可靠性，还强化了团队在软硬件协同研究、故障定位与快速响应的综合能力，更以实战检验了从理论分析到工程验证的闭环能力。
修复魔法：废旧件里的技术密码
“这个压电蜂鸣器的谐振频率可以重新校准！”热控创新工作室里，技术带头人刘磊正带着青年员工拆解故障报警器，在墙上“废旧即教材”的标语下，堆满各类待修复设备的工作台，俨然成为最佳实训基地。
这支平均年龄38岁的技术团队，将设备拆解过程转化为创新课堂。每次修复作业都按照“故障分析-技术攻关-工艺改进”的三段式展开：先通过设备台账、构造书进行异常分析诊断，再联系生产实际模拟运行工况进行技术攻关，最后制定详细改进工艺。近几年，该班组通过技术攻关创新项目荣获数十余项山西省电力行业QC奖，利用“互联网+热工控制”理念开发的“热工宝”微信小程序，获得国家版权局软著1项，更开发研究出13项专用修复工艺。
“设备再生不是简单拼装，而是逆向思考的创新实践。”班组成员小赵满脸开心地展示着刚修好的控制器，“我们给这些老设备重新修复，确保实时、稳定上传运行数据，寿命预测准确率提升40%。”
创效魔法：创新思维下的效益革命
在本次A修中，攻坚创新思维正在创造连锁价值：各专业通过对设备状态评估，核减检修项目26项，预计节省费用20万元，并通过机组辅修、劣化分析等技术手段，核减检修设备15台次，节省费用15万元，同时提炼的20余项技术标准、检修工艺反哺日常点巡检工作机制，培育的复合型人才成为技术骨干。截至目前，本年度共收到员工创新提案、合理化建议超过100项。
同时，公司锚定A修创精品任务目标，积极开展“A级检修创精品”劳动竞赛，打破传统单纯以设备消缺为主的竞赛模式，构建起以效益为导向，“质量提升+成本管控+技术创新”多位一体的创新竞赛模式。在竞赛过程中，“四管”泄漏防治党员突击队、发电机可靠性提升党员突击队、国产化改造青年突击队、汽轮机揭缸提效青年突击队通过党建引领、创新驱动，搭建起全员参与、全要素发力的精益创效A修新格局。
“科技魔法，以攻坚之钥开启创新之门；成长魔法，以突破之力锻造技能之翼；修复魔法，以再生之术破解废旧密码；创效魔法，以创新之智点燃效益之火。不同的魔法通过不同的方式，将每个废旧件化作技术攻关、创新创效的种子，搭建能力提升、岗位成才的阶梯。”公司各层面施展“魔法”的职工们纷纷感叹道。在这个充满创造力的企业里，设备的焕新与人才的成长正在同步发生，共同奏响“幸福云电”岗位成才的奋进强音。
（云冈热电公司 宋玮）
