同华煤业公司始终坚持党的领导,以严明的组织程序、规范的用人机制和强烈的组织观念为抓手,持续深化党风廉政建设,为企业高质量发展营造了风清气正的良好生态。 在决策机制上,该...
同华煤业公司始终坚持党的领导,以严明的组织程序、规范的用人机制和强烈的组织观念为抓手,持续深化党风廉政建设,为企业高质量发展营造了风清气正的良好生态。
在决策机制上,该公司严格执行“三重一大”决策程序,完善党总支议事规则,确保重大事项科学决策、民主决策、依法决策。同时,通过健全党风廉政建设责任制考评体系和绩效考核评价体系,进一步压实各级责任,推动管理制度规范化、精细化。
在干部管理方面,同华煤业公司坚持践行正确的组织路线,强化选人用人监督,通过常态化开展谈心谈话、以案促改警示教育等活动,筑牢干部职工廉洁从业思想防线。此外,公司还加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度,明确各层级职责,形成明责、履责、督责的闭环管理机制,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设。
同华煤业公司将继续深化全面从严治党,以更高标准、更严要求推动党风廉政建设,为企业健康稳定发展提供坚强保障。(范 越)
