六月清风拂矿山,安全发展入人心。在全国第25个“安全生产月”期间,南关煤业紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题,坚守“人民至上、生命至上”安全理念,打破传统安全管理单一模式,创新构建科技智能硬管控+家企联动软守护的立体化安全治理新格局。以智能化设备筑牢井下安全根基,以亲情纽带凝聚全员安全共识,刚柔并济、双向赋能,全方位、全链条、全覆盖夯实矿井安全生产底板,为企业高质量发展保驾护航。
该公司依托入井人员“三对口”智能监管系统,矿井实现人员、岗位、资质、作业流程的精准匹配核验,杜绝无证上岗、违规顶岗、超范围作业等安全隐患,精准把控入井作业第一道关口,让人员管控标准化、规范化、智能化。同步配套部署井下电子围栏、智能矿灯、动态情绪监测等一系列智能装备,织密井下全域安全监测网络。电子围栏划定井下安全作业边界,实时预警越界作业、违规逗留等行为,规范井下作业秩序;智能矿灯集照明、定位、报警、信息传输于一体,实时反馈职工井下位置与作业状态,保障突发情况快速响应处置;职工情绪动态监测机制常态化落地,精准捕捉职工身心波动、不良情绪状态,针对性开展谈心疏导、调岗休整,从源头杜绝“带病上岗、带情绪作业”,有效规避人为安全风险。
同时,公司抓实传统安全管理根基,将班前会作为安全管控前置阵地,常态化开展安全知识宣讲、风险隐患交底、岗位操作规程重申、典型事故案例警示、作业注意事项叮嘱,让每一名职工上岗前绷紧安全弦、明确风险点、掌握应急技能。通过智能科技精准管控与常态化制度管理深度融合,构建起“事前预防、事中管控、事后追溯”的全流程安全管理体系,推动矿井安全管理从“被动整改”向“主动防范”、从“经验管控”向“智能智控”转型升级,持续提升本质安全水平。
安全是发展之基,亲情是最好的羁绊。如果说智能科技为井下安全生产筑起了坚不可摧的“钢铁屏障”,那温情脉脉的家企联动,便是守护矿工平安最柔软、最动人的“心灵防线”。南关煤业深知,矿工的平安,连着企业的发展,更牵着一个个家庭的冷暖悲欢。为彻底打通安全管理“八小时外”空白,让安全管理不止停留在井口、车间、班前会,该公司以各区队为单元,全面搭建职工家属安全专属微信群,让矿山安全生产与万家灯火紧紧相连,让亲情助安成为矿井安全治理最温暖、最有力的抓手。
不同于普通工作群,南关煤业各区队家属安全微信群,是透明的“安全窗口”、暖心的“牵挂阵地”、无声的“安全课堂”。以往很多职工家属对井下工作认知模糊,只知道亲人下井作业辛苦、心存担忧,却不了解井下作业环境、安全规范、企业管控举措,牵挂之余多了很多未知的焦虑。如今,各区队管理人员常态化在线答疑、定时科普,主动在群内推送井下作业流程、岗位安全须知、井下智能化防护设备功能、企业安全管理举措,同步分享职工日常上岗状态、班前会安全教育场景、矿井安全标准化建设画面。一张张真实的现场照片、一段段通俗的安全讲解、一条条细致的岗位科普,让家属看得见井下环境、听得懂作业内容、摸得清安全保障。大家不再是懵懂牵挂,而是清清楚楚知道企业如何护安全、岗位如何防风险、亲人如何规范作业,真正实现了“家人知安全、懂安全、督安全”。
朝夕牵挂化叮嘱,句句初心护平安。微信群搭建起24小时不落幕的亲情助安平台,温情叮嘱贯穿朝夕。清晨天未亮,家属们便在群里留言嘱托,“下井千万专心干活,不违章、不侥幸”“注意脚下安全,严守操作规程”;午间换班间隙,一句“平安升井就是最大的福气”温暖人心;夜晚归家之余,家属相互交流安全心得、彼此提醒监督,时刻叮嘱家人摒弃麻痹思想、杜绝疲劳作业、严守安全底线。很多家属自发化身“亲情安全监督员”,日日念、时时嘱、刻刻盼,把安全唠叨融进柴米油盐,把平安期许藏进日常陪伴。面对家人温情的牵挂、孩子期盼的眼神、老人安稳的嘱托,每一名井下职工内心都深受触动、倍感温暖。从前是制度约束“要我安全”,如今是亲情感召“我要安全”。大家深刻懂得,自己的一身平安,不仅关乎岗位责任,更承载着一个家庭的幸福、一份妻儿的期盼、一身父母的牵挂。
一纸制度管其身,一份亲情润其心。常态化的家企亲情联动,把生硬的安全条款,转化成了最朴素的家人惦念;把严肃的安全管控,升华为温暖的双向守护。企业严抓岗位安全、科技筑牢井下防线,家属紧盯日常提醒、用心守护家庭平安,形成了企业严管、科技严控、家属细督、职工自律的全员共治、全域守安、全程护安的崭新格局。下一步,南关煤业将持续深耕“科技兴安、亲情护安、全员守安”安全治理模式,持续迭代智能化安全管控体系,持续做优、做细、做暖家企共建亲情助安品牌,让科技为安全兜底、让亲情为平安赋能,以高标准安全治理护航企业高质量发展,用稳稳的平安守护万千矿工家庭的岁月静好。（史乐）
