——记山西焦煤劳动模范、汾西矿业新产业发展公司橡塑制品厂厂长闫晓骏
每天早上7点半,汾西矿业新产业发展公司橡塑制品厂的车间内,清脆的脚步声准时响起。厂长闫晓骏的早巡,从她上任第一天起,无论严寒酷暑,从未间断。
2021年,刚过40岁的闫晓骏接手了这家有着30年历史的老厂子。摆在她眼前的不仅是生锈老化的设备,更有全厂上下的一片质疑。不少人私下议论:“一个女人,能管得住这群干重活的汉子?”那段时间,厂里效益低迷,收入不稳定,很多职工心思涣散。闫晓骏心里也沉甸甸的。
闫晓骏选择用实干和实绩,回应所有人的质疑。
上任不久,一笔大额订单找上门,但难度直接拉满——一家知名装备制造企业急需1.2万件高端橡塑密封套件,但是要求近乎苛刻:产品尺寸公差控制在±0.08毫米,密封面耐磨寿命达到常规产品的三倍,同时满足抗压、防水、耐酸碱腐蚀等多项特殊指标。可以当时橡塑制品厂里的职工技术水平和使用的老旧设备,想达到客户要求难如登天。旁人都劝她推掉,闫晓骏冷静思考后,斩钉截铁地说:“干!”
那段日子,闫晓骏几乎吃住在车间。白天对照图纸逐处核对尺寸,紧盯成型、硫化、打磨等全工序,全程跟试样开展试压、耐磨和密封试验。一旦发现偏差,当场召集班组调整。夜晚车间停工后,她又和技术人员扎进实验室,一遍遍调试原料配比、核对性能参数,优化生产流程。
功夫不负有心人,经过连续20多天的高强度奋战,1.2万件产品最终零缺陷交付。这笔近百万元订单的完成,一举扭转了橡塑制品厂的紧张形势,厂里上下欢呼雀跃,大家也打心眼里开始佩服这位女厂长。老职工张雪莲感慨:“那次之后,没人再质疑闫厂长了。大家明白,她是真想带我们好好干,奔好日子。”
这些年厂子规模越做越大,但在质量上闫晓骏从来不松一丝口子,她有一套自己的严字管理法。
一次日常巡检中,她发现一批液压橡胶密封圈外观看着完好,但经细致检测,密封面存在轻微磨损、厚度分布不均,拼接合缝处闭合不严等问题。闫晓骏当即要求:“全部复检,三万件已装箱的产品全部拆开!”
这话一出,车间里顿时炸开了锅:“干了这么多天都白干了?”“这不是折腾人吗?”面对抱怨,闫晓骏没有辩解,只是默默戴上手套,第一个拿起检测工具:“我们做实业,做的是品质和长久,一时省事就是砸自己的招牌。”
随后几天,她紧盯每一道工序,带着全厂职工一件件检测,重点查验内外径接口、拼接缝合工艺。零件精度有偏差,立即回炉重造;密封性存疑,统一标记隔离,重新加工;尺寸超标,直接报废处理。
这场“较真”,彻底扭转了全厂风气,由被动整改转为主动自检。质量无小事、细节无侥幸成为铁律,橡塑制品厂的产品合格率从95%提升至99.7%。
老厂要新生,守业远远不够,还得敢闯敢创。2022年,厂里计划对捏炼机智能密封输送配料系统进行改造。但是技术团队指出,老设备根本达不到工艺要求,风险太高。闫晓骏不肯放弃,她带队走访了多家大型企业,确认相关产品是市场刚需后,一头扎进车间攻坚。设备参数不匹配,她就带着团队拆解重组;工艺流程不顺,就反复模拟测试。在历经无数次试验失败,全队几乎要放弃这一项目时,她却指着报废的样品说:“大家不要灰心,敢试、敢闯,才会有出路!”
一次次推翻、一次次重来,团队终于突破关键参数,改造后的设备产品适配度远超同行。凭借这项技改,橡塑制品厂顺利拿下五家大型煤矿的长期订单,当年新增产值150万元。此后,创新成果次第开花。她牵头研发出“矿用液压支架密封新材料及制造工艺的研发与应用”项目荣获山西焦煤科学技术奖二等奖;自主研发的注塑防尘圈已经在汾西矿业各大矿井单位广泛使用……
如今的橡塑制品厂,早已摆脱了单一依赖内部市场的局面,与15家外部客户建立了长期合作关系。多元化市场布局持续释放发展活力,为该厂带来了稳定的营收增长。2025年,橡塑制品厂在完成内部市场销售额2732万元、利润610.4万元的基础上,外部市场完成销售额268万元、利润55万元,老厂实现质的蜕变。
闫晓骏始终坚守一个经营理念:做制造,一半靠产品,一半靠服务。
一次,邻市一家新客户订购一批橡塑密封件,货物送达后检测出0.2毫米的尺寸偏差。按行业标准,这一数值完全合格,不影响使用。但闫晓骏得知后,当场决定全部重新生产:“我们口中过硬的品质,不能只卡在最低标准线上。”
短短三天,全新货品准时送到客户手中,随货附上详细工艺调整说明,还额外加装防潮包装,解决了对方仓储顾虑,以实打实的服务赢得客户信赖。
“我想把这家老厂做精、做专、做强,让每位职工都有奔头。以后客户提起我们,第一反应就两个字——靠谱。”站在车间玻璃窗边,望着工人们忙碌的身影,闫晓骏眼神坚定。
从濒临困境到年销数千万元,从质疑声四起到全员一心,这位山西焦煤劳动模范以不服输、敢较真的韧劲与实干,彻底改写老厂命运,让三十年老厂重焕新生。(孙颖)
