“我命由我不由天!”这句燃爆银幕的哪吒宣言,如今在矿山安全生产领域有了全新诠释。近日,山西焦煤汾西矿业南关煤业以“天雷滚滚我不怕,安全由我不由天”的雷霆之势,掀起人人过“五述”的热潮,将每位员工锻造成套着“乾坤圈”、手持“混天绫”、脚踏“风火轮”的安全“哪吒”。
套着“乾坤圈”,岗位“五述”再升级。
在千米井下作业现场,综采队带班长李丕志正带领班组进行“五述”中“操作手指口述”演练。
“作业前,已严格执行敲帮问顶制度,采煤机附近支护完好,无掉顶片帮伤人危险,滚筒截齿、齿座完好,确认完毕。开机前,解除闭锁,确认周围5米范围内无人及障碍物,发出开机警号......”铿锵有力的口令配合标准化手势,仿佛为每道工序套上“乾坤圈”。这套融合岗位职责描述、安全风险自述、流程标准阐述、作业环境评述、操作手指口述的职工岗位“五述”管理体系,通过“脑—口—手”三维联动,让安全规程真正入脑入心。职工们在岗位操作上快速响应,岗位安全效率提升30%,隐患排查时间缩短至10秒,努力实现安全操作“零延迟”。
手持“混天绫”,安全修炼“开外挂”。
“今天你学习了吗”“你的积分有多少了”......今年以来,这些成了南关煤业职工之间的日常话题。
为切实压紧安全生产责任,创新安全管理举措,倡导以正向激励为主的安全奖罚模式,在岗位五述精益管理平台采用“安全闯关”积分激励机制,职工们可以通过手机端、PC端完成在线学习、隐患自查等任务即可累积积分,凭借获取的安全积分,可随时在班中餐平价便利店自主兑换各类食品、劳保用品、生活用品等,实现对工人的直接物质激励,同时也可抵扣因违反安全管理规定的“三违”罚款等,构建起“教、学、管、控”四位一体安全防护体系。
安全管理部副部长高鹏介绍:“我们集思广益,从各级文件精神、岗位五述视频、事故案例、正反典型视频及每日的隐患、三违、事故追查、安全信息日报等方面进行积分,就像给每位员工配备专属太乙真人,实现24小时智能陪练、及时纠偏的‘安全修炼场’。”
脚踩“风火轮”,全员争闯安全关。
该公司将个人安全行为与个人安全绩效深度绑定,制定下发《岗位“五述”安全评价实施方案》,严格执行“日清月评”,对各岗位作业人员的作业过程进行实时管控,并评选月度“安全之星”,形成一套融合制度刚性与文化柔性于一体的安全管理体系。
职工每班下班后的第一件事不再是简单交接,而是拿起手机登录职工岗位“五述”精益管理平台,围绕“岗位职责描述、安全风险自述、流程标准阐述、作业环境评述、操作手指口述”五大维度对当班工作进行打分自评。班组长、安全员、队干及安管人员随后逐级审核评分,形成“自评—互评—班评—队评—综评”五级联动机制,确保问题“日清日结”。
“过去安全考核更多依赖上级检查,现在每天自己打分,更清楚哪些环节容易出纰漏,我们的工作干的越来越标准了。”综采队采煤机司机李红祥表示。
当传统安全管理遇上现代精益理念,“五述”精益管理正书写着矿山安全的新神话。在这里,每位员工都是自己安全命运的主宰者,用“我自主我安全”的信念,在千尺井下绽放出像哪吒“火焰莲花”更耀眼的安全之光。这场“安全由我不由天”的变革风暴,正在为煤矿企业高质量发展注入全新动能!
陈燕 王焕
