在山西焦煤汾西矿业南关煤业的煤海深处,有一种别样的芳华在悄然绽放。她们并非井下采掘的铿锵玫瑰,而是用柔情与智慧守护矿工安全的“巾帼卫士”:她们不握风镐,却心系矿工安危;她们不采乌金,却情牵井下平安;她们用针线缝补叮咛,用汤羹传递温暖,用一句句肺腑之言,编织起一道坚实而温情的“亲情防线”。多年来,南关煤业持续深化女工协管工作,将素质提升、亲情帮教、暖心关怀融入安全管理,让“半边天”力量在守护安全的岗位上熠熠生辉,书写着矿山安全画卷中独特而动人的篇章。
提素赋能,锻造“协管尖兵”
该公司严把“素质、入门、服务”三道关,推动协管工作提质升级。坚持将学习党的创新理论作为首要任务,通过集中学习、专题辅导、读书分享等形式,引领广大女职工提高站位,坚定信念,凝聚起服务公司高质量发展的巾帼力量。每年动态调整队伍,精心选拔有文化、有热情的女职工担任队组协管员,签订《联保合同》《家属互保合同》,确保“队队有协管,事事有人管”,工作走向规范化、科学化,让协管员真正成为安全“前哨”。开展“玫瑰书香”主题阅读、“巧手绽芳华”手工艺展、“魅力巾帼 花样年华”花艺沙龙、趣闻团建、维权知识竞赛、“培育好家风”等活动,如春风化雨,滋养心灵,开阔视野,激励女职工在阅读中提升,在奋发中作为。
温情帮教,织密“亲情防线”
安全协管,贵在以情动人。南关煤业以“亲情帮教站”“井口女工服务站”为阵地,将温情服务送到矿工身边。
“四进”宣教:协管员们的身影活跃在井口、区队、班组、家庭。她们参加班前会、周五例会,分享经验,交流心得,让安全提醒融入日常。
精准感化:将“三违”和“不放心”人员作为重点,与安全部门联动,开展“面对面”帮教、“心贴心”感化。组织安全恳谈会、家属座谈会、夫妻话安全会,做到周计划、月小结、季展评、半年交流。帮教中,她们细算安全账、亲情账、效益账,引导职工将安全责任“刻在心、扛在肩、抓在手、落于行”。
创新回访:建立“三违”台账,精准记录,包队协管员及时介入,摒弃枯燥说教,善用“情”字诀,找准原因,巧妙感化。同时联动家属进行“二次帮教”,并定期到队组、家庭回访,实现“亲情感化+跟踪回访”闭环管理,用真情织密安全“亲情网”。
暖心关怀,擦亮“服务品牌”
南关煤业以“五心”(热心、爱心、细心、关心、耐心)工作法为指导,让安全协管“接地气、有温度”,筑牢安全生产“第二道防线”。
井口阵地“四季情”: 井口服务站是温馨港湾。常年开展“冬送温暖、夏送清凉、节日慰问、四季关爱”活动。这里不仅是缝补衣物、送米汤绿豆汤、发安全鞋垫的地方,更是传递安全叮嘱的窗口。“遵章守纪、安全操作、杜绝三违”的殷殷嘱托,伴随着一碗碗热汤、一双双鞋垫,温暖着出入井职工的心,形成了独具特色的安全协管品牌。
多元宣传“入人心”: 通过悬挂标语、发放资料、知识问答、文艺演出、安全签名、座谈交流、漫画展览、微视频等多种形式,让安全理念春风化雨,深入人心。
节日温情“聚合力”: 抓住传统节日契机,以“父母爱、夫妻情、子女心”为主题,线上线下联动。协管员们深入井口、厂区、车间、队组送去温暖与关爱。在浓浓的节日氛围中,传递安全祝福,凝聚起全员共筑安全思想防线的强大合力。
南关煤业的女工协管员们,用柔肩担起安全重任,用温情化解风险隐患,在平凡的岗位上绽放着不平凡的“煤海芳华”,为矿山的安全生产撑起了一片充满爱与责任的蓝天,守护着每一位矿工平安的归途。（陈燕）
